Quelles mutations du travail et de lemploi Eduscol

Q: Quelles mutations du travail et de lemploi grand oral ?

Préparer le grand oral à partir du chapitre Quelles mutations du travail et de lemploi ? publié le 15/06/2021 - mis à jour le 25/10/2021. Ce scénario pédagogique est le résultat dun travail collaboratif réalisé par des enseignants de lacadémie de Poitiers lors dune journée de formation ayant eu lieu en mars 2021.

Q: Quelles sont les évolutions de lemploi ?

Lecture : lemploi salarié augmente de 289 000 entre fin 2018 et fin 2019. Fin 2019, 25 458 000 personnes occupent un emploi salarié et 50 % sont des femmes. Champ : France hors Mayotte, personnes de 15 ans ou plus. Source : Insee, Estimations demploi ; Insee, prévisions sur lemploi non salarié en 2019.

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  - Comment devenons-nous des acteurs sociaux ?
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  - Quelles relations entre le diplôme, l’emploi et le salaire ?
- Première
  - Comment un marché concurrentiel fonctionne-t-il ?
  - Comment les marchés imparfaitement concurrentiels fonctionnent-ils ?
  - Quelles sont les principales défaillances du marché ?
  - Comment les agents économiques se financent-ils ?
  - Qu’est-ce que la monnaie et comment est-elle créée ?
  - Comment la socialisation contribue-t-elle à expliquer les différences de comportement des individus ?
  - Comment se construisent et évoluent les liens sociaux ?
  - Quels sont les processus sociaux qui contribuent à la déviance ?
  - Comment se forme et s’exprime l’opinion publique ?
  - Voter : une affaire individuelle ou collective ?
  - Comment l’assurance et la protection sociale contribuent-elles à la gestion des risques dans les sociétés développées ?
  - Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
- Terminale
  - Quels sont les sources et les défis de la croissance économique ?
  - Quels sont les fondements du commerce international et de l’internationalisation de la production ?
  - Comment lutter contre le chômage ?
  - Comment expliquer les crises financières et réguler le système financier ?
  - Quelles politiques économiques dans le cadre européen ?
  - Comment est structurée la société française actuelle ?
  - Quelle est l’action de l’École sur les destins individuels et sur l’évolution de la société ?
  - Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?
  - Quelles mutations du travail et de l’emploi ?
  - Comment expliquer l’engagement politique dans les sociétés démocratiques ?
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Fiche Eduscol sur le chapitre : Quelles mutations du travail et de l’emploi ? Lire la suite de «Fiche Eduscol sur le chapitre : Quelles mutations du travail et de l’emploi ?»
11 avril 2020, par Thomas Dubosq
La fiche pédagogique, à destination des professeurs, vise à les accompagner dans la mise en œuvre des nouveaux programmes.

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Quelles sont les mutation du travail et de l'emploi ?

Elles résultent des transformations économiques et sociales contemporaines : tertiarisation, féminisation, droit du travail, emploi salarié et non salarié. La tertiarisation de la société a modifié la structure de l'emploi.

Quelles mutations du travail et de lemploi grand oral ?

Préparer le grand oral à partir du chapitre "Quelles mutations du travail et de l'emploi ?" publié le 15/06/2021 - mis à jour le 25/10/2021. Ce scénario pédagogique est le résultat d'un travail collaboratif réalisé par des enseignants de l'académie de Poitiers lors d'une journée de formation ayant eu lieu en mars 2021.

Quelles sont les évolutions de l'emploi ?

Lecture : l'emploi salarié augmente de 289 000 entre fin 2018 et fin 2019. Fin 2019, 25 458 000 personnes occupent un emploi salarié et 50 % sont des femmes. Champ : France hors Mayotte, personnes de 15 ans ou plus. Source : Insee, Estimations d'emploi ; Insee, prévisions sur l'emploi non salarié en 2019.

Quelles sont les mutations dans l'organisation du travail depuis les années 1960 ?

La croissance ralentit, le chômage augmente, la précarité aussi. À la récession s'ajoutent des bouleversements structurels : les progrès techniques et les gains de productivité réduisent de manière drastique, surtout dans les secteurs agricoles et industriels, les besoins en main-d'œuvre.